喜报！华电戚墅堰发电公司管理创新成果荣获江苏省电力行业企业管理现代化创新成果一等奖

近日，从江苏省电力行业协会传来喜讯，戚电公司管理创新成果《发电企业以运行大班制改革为先导的员工队伍建设》获江苏省电力行业企业管理现代化创新成果一等奖。

近年来，戚电公司针对运行班组结构化缺员现象日益突出的问题，积极探索班组结构化改革。成立专业内训“导师团”，以多对一、一对多的形式，与班组员工进行结对帮扶，助力职工“集百家之所长，融百家之所思”；合理调配人力资源，通过开展全能值班员培训，对技术工人进行靶向赋能，激活电力工人自驱力，让班组焕发勃勃生机；推行各项激励机制，树立“按劳分配、多劳多得”的薪酬分配导向，通过推行大班制改革，重新整顿了员工队伍，为公司的安全生产保驾护航。

作为一家百年老厂，戚电公司坚持“新”字当头，依托公司劳模工作室、青年工作室等有利条件，以创新奋进、奋勇争先的姿态开展管理创新工作，努力提升管理创新质效，不断激发企业内生动力。结合生产管理实际需要，戚电公司认真按照时间节点推进管理创新工作进程，年初制定工作计划，各专业紧盯过程实施，积极推动转化创新成果应用转化。

今年，戚电公司QC成果共还取得国家级荣誉6项，省部级荣誉9项，现代化管理水平和综合竞争力不断提升。